sexta-feira, 19 de dezembro de 2008

Frases do Dilbert

Recentemente uma revista fez uma disputa de "Frases do Dilbert". Eles estavam procurando por pessoas para citarem frases dos seus gerentes do tipo "Dilbert". Esses foram votados as 10 melhores frases da América corporativa:
Traduzido de: http://blogs.msdn.com/architectsrule/archive/2008/07/01/real-life-dilbert-manager-quotes.aspx


"Amanhã, os empregados somente poderão entrar no prédio utilizando seus cartões individuais de segurança. Fotos serão tiradas na próxima quarta, e os empregados receberão seus cartões em duas semanas."
(Frase vencedora de Ted dales, Microsoft Corp. em Redmond WA)



"O que eu preciso é de uma lista exata de problemas específicos desconhecidos que podemos encontrar."
(Lykes Lines Shipping)





"E-mail não é para ser usado para passar informações ou dados. Ele deve ser usado apenas para os negócios da empresa."
(Accounting manager, Electric Boat Company)



"Esse projeto é tão importante, que não podemos permitir que coisas mais importantes interfiram nele."
(Advertising/ Marketing manager, United Parcel Service)




"Fazer do jeito certo não é desculpa para não obedecer o cronograma."
(Plant Manager, Delco Corporation)




"Ninguém vai acreditar que você resolveu esse problema em um dia! Estamos trabalhando nisso por meses. Agora vá fingir que está ocupado por algumas semanas e eu te avisarei quando for hora de avisá-los."
(R&D supervisor, Minnesota Mining and Manufacturing/ 3M Corp.)



Frase do chefe: "Trabalho em equipe é um monte de gente fazendo o que eu mando."
(Marketing executive, Citrix Corporation)


Minha irmã morreu e o funeral estava marcado para segunda. Quando eu disse para o meu chefe, ele disse que ela havia morrido de propósito para que eu pudesse faltar o trabalho no dia mais cheio do ano. Ele então perguntou se poderíamos mudar o funeral para sexta. Ele disse: "Isso seria melhor para mim."
(Shipping executive, FTD Florists)



"Nós sabemos que comunicação é um problema, mas a companhia não vai discutir isso com os funcionários."
(Switching supervisor, AT&T Long Lines Division)

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